Recruitment Supervisor
Thamrin Group · Palembang, Sumatera Selatan, Indonesia
Sekilas tentang pekerjaan ini
Thamrin Group mencari Recruitment Supervisor di Palembang, Sumatera Selatan. Posisi ini cocok bagi kandidat berpengalaman di bidang Recruitment/Talent Acquisition yang akan mengawasi proses rekrutmen end-to-end dan memimpin tim untuk memenuhi kebutuhan talent perusahaan.
Tugas utama
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end untuk berbagai unit dan area
- Mengembangkan strategi sourcing melalui berbagai kanal rekrutmen
- Memimpin tim Recruitment, membagi tugas, memantau kinerja, dan melakukan coaching
- Melakukan screening, interview, assessment, dan evaluasi kandidat
- Berkoordinasi dengan Hiring Manager dan stakeholder mengenai kebutuhan serta prioritas rekrutmen
Kualifikasi utama
- Minimal lulusan S1 Psikologi, Manajemen, Human Resources, atau bidang terkait
- Pengalaman 3–5 tahun di Recruitment/Talent Acquisition
- Pengalaman end-to-end recruitment, termasuk mass recruitment dan posisi middle hingga managerial
- Memahami talent market dan memiliki jaringan kandidat di Sumatera Selatan
- Memiliki leadership, komunikasi, analisis, dan stakeholder management yang baik
Ringkasan ini dibuat dengan AI dari deskripsi di bawah. Yang berlaku adalah deskripsi lengkapnya di situs Thamrin Group.
Deskripsi pekerjaan
Mengenai Posisi Ini Apakah Anda memiliki passion di bidang recruitment dan talent acquisition ? Apakah Anda mampu menemukan kandidat yang tepat, membangun recruitment strategy yang efektif, sekaligus memimpin tim untuk memenuhi kebutuhan talent perusahaan? Sebagai Recruitment Supervisor , Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola dan mengawasi proses end-to-end recruitment , mulai dari manpower request, sourcing, screening, interview, assessment, hingga offering dan onboarding.
Anda juga akan berperan dalam memastikan kebutuhan talent di berbagai unit dan area dapat terpenuhi secara tepat waktu dan sesuai dengan kebutuhan bisnis. Kualifikasi Minimal lulusan S1 Psikologi, Manajemen, Human Resources , atau bidang terkait Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang Recruitment/Talent Acquisition , dengan pengalaman sebagai Senior/Lead/Supervisor menjadi nilai tambah Memiliki pengalaman menangani end-to-end recruitment , termasuk mass recruitment maupun recruitment untuk posisi middle hingga managerial level Memahami talent market dan memiliki jaringan kandidat yang baik di wilayah Sumatera Selatan Memiliki leadership, communication, analytical thinking, stakeholder management , serta mampu bekerja dengan target dan deadline Deskripsi Pekerjaan Mengelola dan mengawasi proses end-to-end recruitment untuk memenuhi kebutuhan manpower dari berbagai unit dan area Mengembangkan dan menjalankan sourcing strategy melalui berbagai recruitment channel untuk mendapatkan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Memimpin dan memberikan arahan kepada tim Recruitment , termasuk pembagian workload, monitoring progress, coaching, dan evaluasi hasil kerja Melakukan screening, interview, assessment, dan candidate evaluation untuk posisi tertentu serta memberikan rekomendasi kandidat kepada Hiring Manager/User Berkoordinasi dengan Hiring Manager, User, dan stakeholder terkait untuk memahami kebutuhan manpower, menentukan recruitment priority, serta memastikan posisi dapat terpenuhi sesuai timeline Proses Seleksi Proses wawancara kami efisien dan terarah—hanya melalui beberapa tahap percakapan dengan tim HR dan user terkait.
Jika Anda memiliki strong recruitment expertise, leadership skills, dan pemahaman yang kuat terhadap talent market Sumatera Selatan , serta tertarik untuk berkontribusi dalam mendapatkan dan mengembangkan talent terbaik bagi perusahaan, kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari tim kami. Klik tombol “Lamar” dan kirimkan aplikasi Anda. Kami menantikan Anda!