Organization Development & Talent Management Assistant Manager
AEON Indonesia · TANGERANG, BANTEN, ID
Sekilas tentang pekerjaan ini
Organization Development & Talent Management Assistant Manager di AEON Indonesia bertanggung jawab mengembangkan sistem organisasi dan manajemen talenta. Posisi ini berlokasi di Tangerang, Banten.
Tugas utama
- Menyelaraskan struktur organisasi, kejelasan peran, dan arsitektur jabatan dengan strategi bisnis.
- Mengembangkan kerangka kompetensi, jalur karier, dan sistem suksesi.
- Mengintegrasikan deskripsi jabatan, kompetensi, manajemen kinerja, dan promosi.
- Melakukan perencanaan tenaga kerja dan analisis kesenjangan kapabilitas.
- Mengawasi asesmen kompetensi, sertifikasi, siklus kinerja, dan validasi promosi.
Ringkasan ini dibuat dengan AI dari deskripsi di bawah. Yang berlaku adalah deskripsi lengkapnya di situs AEON Indonesia.
Deskripsi pekerjaan
- Design and align organizational structure, role clarity, and job architecture with business strategy.
- Develop and standardize competency frameworks, career paths, and succession planning systems.
- Integrate job descriptions, competencies, performance management, and promotion processes into a consistent and objective framework.
- Conduct workforce planning and capability gap analysis to support manpower strategy.
- Govern competency assessment, certification, performance cycles, and promotion validation processes.
- Support talent mapping and succession readiness to ensure leadership continuity.
- Develop OD & TM policies, SOPs, and data-driven governance reports.
- Supervise a team member and ensure quality project delivery.
Lowongan ini diambil dari situs karier resmi AEON Indonesia. Lokr tidak memproses lamaran: kamu melamar langsung di situs perusahaan, dan info terbaru tentang lowongan ini ada di sana.