District Manager
Hangry · Jakarta Barat, Indonesia
Sekilas tentang pekerjaan ini
Hangry mencari District Manager untuk memimpin operasional 38–40 outlet melalui 6–7 Area Manager, dengan fokus pada profitabilitas, kepuasan pelanggan, dan efisiensi. Posisi ini berlokasi di Jakarta Barat dan ditujukan bagi kandidat berpengalaman di industri F&B atau retail.
Tugas utama
- Memimpin dan mendukung 6–7 Area Manager yang mengawasi 38–40 outlet.
- Mengoptimalkan profitabilitas distrik, mencapai target EBITDA, dan meningkatkan efisiensi operasional.
- Membangun budaya yang berorientasi pada pelanggan dan menjaga kepuasan di seluruh outlet.
- Mendorong perbaikan berkelanjutan, efisiensi proses, dan pemanfaatan sumber daya.
- Menyusun strategi persediaan untuk mengoptimalkan perputaran stok dan menekan biaya penyimpanan.
Kualifikasi utama
- S1 Manajemen, Bisnis, Hospitality, Pariwisata, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman di industri F&B atau retail.
- Minimal 2 tahun pengalaman manajerial, seperti Area Manager atau posisi serupa.
- Mahir menggunakan Excel dan Data Analytics.
- Memiliki keterampilan komunikasi, kepemimpinan, analitis, pemecahan masalah, dan manajemen proyek.
Ringkasan ini dibuat dengan AI dari deskripsi di bawah. Yang berlaku adalah deskripsi lengkapnya di situs Hangry.
Deskripsi pekerjaan
Provide leadership and support to 6-7 area managers overseeing 38-40 outlets, focusing on district-wide profitability optimization, including meeting EBITDA targets and improving operational efficiency.
Exhibits leadership in instilling a customer-centric culture, ensuring consistent satisfaction across outlets.
Skilled in aligning the efforts of multiple teams towards common goals, fostering a cohesive work environment.
Exhibits leadership in driving continuous improvement initiatives to optimize resource utilization and reduce waste.
Exhibits proficiency in improving processes for maximum efficiency and effectiveness, ensuring scalability.
Exhibits proficiency in developing and executing inventory management strategies to optimize inventory turnover and minimize carrying costs.
Qualifications
Bachelor’s degree (S1) in Management, Business, Hospitality, Tourism, or a related field.
Minimum of 5 years’ experience in the F&B or retail industry, with at least 2 years in a managerial role such as Area Manager or similar positions.
Proficient in Excel, Proficient in Data Analytics.
Communication Skill, Time Management Skill, Leadership Skill, Problem-solving Skill, Teamwork Skill, Analytical Skill, Project Management Skill.