Learning & Development Officer
Cermati · Jakarta, Jakarta, id
Sekilas tentang pekerjaan ini
Cermati membuka posisi Learning & Development Officer di Jakarta untuk kandidat dengan minimal 2 tahun pengalaman di bidang terkait. Peran ini berfokus pada pelaksanaan, pengembangan, dan evaluasi pelatihan bagi karyawan Ops, serta membantu pelatihan non-Ops bila diperlukan.
Tugas utama
- Menyelenggarakan dan mengevaluasi pelatihan mingguan bagi karyawan baru dan karyawan Ops.
- Berkoordinasi dengan pimpinan Ops dalam penyampaian pelatihan.
- Memfasilitasi dan mengembangkan modul pelatihan Ops.
- Melaporkan kegiatan pelatihan Ops kepada L&D Manager.
- Membantu pelatihan non-Ops dan program refreshment bila diperlukan.
Kualifikasi utama
- Minimal S1 Psikologi, HR, Bisnis, atau bidang terkait.
- Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait.
- Mahir berbicara di depan umum, berkomunikasi, dan melakukan presentasi.
- Mahir menggunakan Ms. Office, terutama Power Point.
- Mampu menggunakan Adobe Photoshop dan Premiere Pro tingkat dasar.
Ringkasan ini dibuat dengan AI dari deskripsi di bawah. Yang berlaku adalah deskripsi lengkapnya di situs Cermati.
Deskripsi pekerjaan
- Conduct and Evaluate weekly Ops new joiner and existing employee training • Coordinate with Ops leaders in training delivery • Facilitate Modul for Ops training (development) • Report directly to L&D Manager for any Ops Training Activity (Daily, Weekly & Monthly) • Assisting L&D Department for Non-Ops Training if needed • Facilitate refreshment program if needed
- Candidates must possess at least bachelor’s degree in Psychology, HR, Business, or related field. • At least minimum 2 years of working experience in the related field is required for this position. • Required Skills: Excellent Public Speaking, communication skill, presentation skills, confidence & team player • Excellent using Ms. Office, especially Power Point • Able to use Adobe Photoshop & Premiere Pro (Basic) • People’s Oriented • Willing to explore, learn and advice for training methods