Department Head Human Capital Strategic
PT Mitra Transaksi Indonesia · JAKARTA SELATAN, DKI JAKARTA, ID
Sekilas tentang pekerjaan ini
Department Head Human Capital Strategic di PT Mitra Transaksi Indonesia memimpin strategi talent, organisasi, learning, dan culture untuk mendukung kesiapan people serta organisasi dalam menjalankan strategi bisnis. Posisi ini berlokasi di Jakarta Selatan, DKI Jakarta; postingan tidak menyebutkan persyaratan pengalaman.
Tugas utama
- Memimpin fungsi Talent Management, Organization Development, Learning, dan Culture.
- Mengembangkan strategi talent, succession planning, dan career management.
- Memimpin organization design, manpower planning, dan evaluasi efektivitas organisasi.
- Mengarahkan strategi learning, pengembangan kompetensi, leadership, dan budaya perusahaan.
- Memberikan rekomendasi strategis HC berbasis data dan bermitra dengan pimpinan unit.
Ringkasan ini dibuat dengan AI dari deskripsi di bawah. Yang berlaku adalah deskripsi lengkapnya di situs PT Mitra Transaksi Indonesia.
Deskripsi pekerjaan
Mengintegrasikan strategi talent, organisasi, learning, dan culture untuk memastikan kesiapan people dan organisasi dalam mendukung strategi bisnis perusahaan yang meliputi:
- Memimpin dan mengarahkan fungsi Talent Management, Organization
- Development, serta Learning & Culture untuk memastikan seluruh agenda strategis pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia berjalan terintegrasi dan efektif.
- Memimpin pengembangan Talent Management Strategy, termasuk talent identification, talent mapping, succession planning, talent pool, career management, dan pengembangan high-potential employees untuk memastikan ketersediaan talent bagi kebutuhan bisnis saat ini dan masa depan.
- Memimpin Organization Development & Effectiveness, termasuk organization design, analisis dan evaluasi jabatan, job grading, manpower planning, competency framework, serta kajian efektivitas organisasi untuk memastikan struktur dan workforce mendukung strategi bisnis.
- Memimpin strategi Learning, Development & Culture, termasuk penyusunan learning strategy, competency development, leadership development, Individual Development Plan (IDP), serta program budaya perusahaan untuk membangun kapabilitas dan budaya yang sesuai dengan nilai serta kebutuhan organisasi.
- Melakukan analisis dan memberikan rekomendasi strategis kepada Group Head Human Capital terkait talent, organisasi, workforce, kapabilitas, budaya, dan isu-isu HC berdasarkan data, people analytics, serta kebutuhan bisnis.
- Memimpin implementasi transformasi dan strategic HC initiatives, termasuk pengembangan sistem, proses, dan digitalisasi HC serta memastikan integrasi antara talent, organisasi, learning, dan culture dalam mendukung peningkatan organizational effectiveness.
- Membangun strategic partnership dengan pimpinan unit kerja dan pemangku kepentingan utama dalam mengidentifikasi kebutuhan organisasi dan people serta memastikan implementasi strategi HC di seluruh perusahaan berjalan konsisten dan memberikan dampak terhadap pencapaian target bisnis
Lowongan ini diambil dari situs karier resmi PT Mitra Transaksi Indonesia. Lokr tidak memproses lamaran: kamu melamar langsung di situs perusahaan, dan info terbaru tentang lowongan ini ada di sana.