Section Head GA

Group Company: PT. Nippon Indosari Corpindo Tbk. Designation: Section Head GA Office Location: Plant Purwakarta Purwakarta (Plant) Position description: Section HeadGA jabatan fungsional yang secara langsung bertanggung jawab kepada DeptHead HRGA dan BM Pemangku jabatan memiliki fungsi secara structural langsung bertanggung jawab kepadanya yaitu GA Field Untuk dapat mencapai tanggung jawabnya dalam pelaksanaan dan pengawasan GA & HSE aktivitas yang dilakukan adalah : 1.

Untuk mencapai tanggung jawab utamanya memastikan perusahaan berjalan dengan baik tanpa ada keluhan dari Dept Terkait dengan cara melihat / mereview vendor yang berhubungan dengan GA berdasarkan laporan yang dibuat dan dengan melihat langsung dilapangan 2. Selain itu tanggung jawab lainnya memastikan semua perizinan tidak ada yang sudah expire (habis masa berlaku) dengan cara membuat schedule dan dengan reminder apabila ada izin yang akan jatuh tempo 3.

Selain itu tanggung jawab mengatur schedule kendaraan oprasional bagi karyawan yang ada tugas di luar seperti training meeting dll. 4. Membuat dan memastikan kerjasama dengan pihak ketiga dilengkapi dengan perjanjian yang sah dan sesuai dengan masa berlaku, lengkap dengan dokumen pendukungnya. 5. Bertanggung jawab, mengkoordinasikan keamanan pabrik & lingkungan sekitar pabrik dengan memonitor security terkait keamanan di dalam pabrik dengan laporan harian yang dijalankan team security serta selalu berkoordinasi dg Kepala desa, kecamatan, polsek dan koramil.

Terkait isu2 krusial yang ada di wilayah perusahaan 6. Bertanggung jawab terhadap kebersihan area pabrik dengan melihat langsung kelapangan serta mengecek semua ceklist pekerjaan cleaning service serta melakukan meeting review dengan team clening 7. Menyiapkan system pengamanan untuk menanggulangi bahaya/ancaman terhadap perusahaan yang datang dari dalam/luar agar mampu menetralisir adanya isu-isu negative yang ditunjuk ke perusahaan 8.

Bertanggung jawab terhadap penerimaan & penjualan barang scrap dimana tidak ada selisih antara barang yang masuk dan barang yang di jual 9. Bertanggung jawab terhadap serah terima dan pengeluaran limbah B3 secara rutin dan terdokumentasi sesuai dengan aturan. Serta memastikan semua perijinan sehubungan dengan hal ini tersedia. 10. Membuat program kerja GA & HSE tahunan, dan memastikan terlaksananya program kerja tersebut.

Dengan berkoordinasi dengan semua department dalam penerapannya. 11. Memastikan dan memonitor HSE berjalan sesuai dengan strandart dan melakukan analisa mencegah kemungkinan terjadinya kecelakaan dan penyakit akibat kerja. Uraian Jenis Pekerjaan dan tanggung jawab : Secara rutin pemangku jabatan memberikan Laporan kerja kepada atasannya langsung Head HRGA dalam bentuk Laporan Bulanan.

Dalam hubungan kerja Section Head GA sangat berhubungan dengan pihak internal yaitu dengan seluruh karyawan department serta menjalin hubungan baik dengan pihak External yaitu masyarakat, pihak kawasan, pemerintahan dan kepolisian baik bersifat informative dan komunikatif serta koordinatif, bentuk hubungan ini dapat dilakukan melalui komunikasi secara langsung maupun tidak langsung berupa surat, WA ataupun Email Tantangan yg dihadapi oleh pemangku jabatan antara lain : 1.

Monitoring terkait Vendor Outsourching yang pekerjaannya berhubungan langsung dengan GA agar pekerjaan mereka sesuai dengan standar perusahaan. 2. Selalu mengupdate perizinan yang akan expire sehingga tidak ada pelanggaran terkait perizinan saat ada pengawasan dari pihak pemerintahan setempat 3. Banyak nya complaint karyawan terkait fasilitas umum yang tidak terawat, dalam hal ini pemangku jabatan harus lebih detail dalam Monitoring terkait fasilitas umum.

Primary Responsibilities: Memastikan kegiatan operasional berjalan dg lancar tanpa ada gangguan dari dalam ataupun luar perusahaan melalui pengurusan perijinan yang tepat waktu, koordinasi yg baik kpd karyawan, dinas terkait Additional Responsibilities: Reporting Team Reporting Designation: Reporting Department: Educational qualifications preferred Category: Bachelor's Degree Field specialization: Degree: Academic score: Institution tier: Required Certification/s: Required Training/s: Required work experience Industry: Manufacturing di posisi General Affairs Role: Years of experience: 3 to 4 Key Performance Indicators: Required Competencies:  Soft Competency : 1.

MS Office 2. Leadership 3. Komunikasi 4. Analisa  Hard Competency : 1. Memahami Regulasi dan kebijakan pemerintah sesuai dengan bidangnya 2. Memahami Fungsi HSE & GA dengan Baik 3. Memahami UU Ketenagakerjaan 4. Memahami perizinan yang berlaku 5. Negoisasi & Mediasi 6. Mengerti tentang jaminan social ketenagakerjaan, hubungan dengan karyawan dan industri Required Knowledge:  Persyaratan pendukung : Mengerti dan mengoperasikan komputer, Memahami dan menguasai UU di bidang ketenagakerjaan, memahami proses bisnis, ISO tentang ISO 9001: 22000, 5 S dan HSE Required Skills: Required abilities Physical: Other: Work Environment Details: • Pemangku jabatan bekerja dalam lingkungan kantor • Sebagian besar waktunya berada di ruangan kantor dan pada waktu tertentu berada di luar ruangan dan berada diluar kantor untuk melakukan control genba dan berkoordinasi serta berkomunikasi dengan pihak luar perusahaan.

• Berpakaian bebas rapi dan sopan • Resiko kecelakaan kerja kecil dan resiko yang dihadapi adalah keluhan dan masalah layanan general Affair dari karyawan, departemen terkait fungsi operasional dan service Specific requirements Travel: Vehicle: Work Permit: Other details Pay Rate: Contract Types: Time Constraints: Compliance Related: Union Affiliation: