Area Manager Kutai Kartanegara
Amartha · Kutai Kartanegara, Indonesia
Sekilas tentang pekerjaan ini
Area Manager di Amartha bertanggung jawab mengelola kinerja, portofolio, staf, dan operasional cabang di area Kutai Kartanegara. Posisi ini ditujukan bagi kandidat dengan pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance dan bersedia ditempatkan di seluruh regional Kalimantan.
Tugas utama
- Memastikan KPI seluruh cabang di area tercapai.
- Mengembangkan kualitas dan kuantitas portofolio sesuai sasaran Amartha.
- Mengawasi perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra sesuai SOP.
- Mengelola operasional, administrasi, perizinan, dan infrastruktur cabang.
- Mengembangkan kinerja staf, mengelola SDM, dan memastikan ekspansi berjalan.
Kualifikasi utama
- Pendidikan minimum Diploma.
- Berpengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance.
- Pernah memimpin minimal 2 cabang dan lebih dari 5–10 anggota tim.
- Berpengalaman sebagai Koordinator, Supervisor, Kepala Cabang, atau Area Manager.
- Mampu menyusun strategi sales & marketing; memiliki motor dan SIM C.
Ringkasan ini dibuat dengan AI dari deskripsi di bawah. Yang berlaku adalah deskripsi lengkapnya di situs Amartha.
Deskripsi pekerjaan
- Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik
- Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
- Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
- Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
- Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
- Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
- Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
- Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
- Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
- Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
- Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
- Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang
Requirements
- Pendidikan terakhir minimum Diploma
- Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
- Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
- Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
- Mempunyai motor dan SIM C
- Bersedia ditempatkan di seluruh regional Kalimantan
Lowongan ini diambil dari situs karier resmi Amartha. Lokr tidak memproses lamaran: kamu melamar langsung di situs perusahaan, dan info terbaru tentang lowongan ini ada di sana.