HRGA Supervisor
Rhe (R1111) · Jakarta, Indonesia
Sekilas tentang pekerjaan ini
Rhe (R1111) membuka posisi HRGA Supervisor di Jakarta untuk kandidat dengan pengalaman HR minimal 5 tahun, diutamakan memiliki 2 tahun pengalaman supervisi. Posisi ini mengawasi operasional HR dan tim, serta menangani administrasi karyawan, hubungan industrial, kepatuhan, dan pengembangan SDM.
Tugas utama
- Mengawasi operasional HR, administrasi, dan pengelolaan HRIS.
- Mengelola rekrutmen, seleksi, dan proses orientasi karyawan.
- Memastikan administrasi penggajian, kompensasi, dan tunjangan akurat.
- Menangani hubungan karyawan serta hubungan industrial.
- Memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan Indonesia dan kebijakan perusahaan.
Kualifikasi utama
- Sarjana Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
- Pengalaman HR minimal 5 tahun; diutamakan 2 tahun sebagai supervisor.
- Memahami hukum ketenagakerjaan Indonesia dan praktik HR.
- Kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik.
- Mahir Microsoft Office dan sistem HRIS, termasuk Workday.
Ringkasan ini dibuat dengan AI dari deskripsi di bawah. Yang berlaku adalah deskripsi lengkapnya di situs Rhe (R1111).
Deskripsi pekerjaan
What You Can Expect
- Supervise daily HR operations, administration, and HRIS management.
- Oversee recruitment, selection, and onboarding processes.
- Ensure accurate payroll, compensation, and benefits administration.
- Manage employee relations and industrial relations matters.
- Ensure compliance with Indonesian labor laws and company policies.
- Coordinate performance management, training, and employee development programs.
- Monitor workforce planning, headcount, and HR-related costs.
- Prepare HR reports, analyze HR metrics, and monitor KPIs.
- Drive HR process improvements and operational efficiency.
- Supervise and develop HR team members.
What You Bring
- Bachelor's degree in Human Resources, Psychology, Management, or a related field.
- Minimum 5 years of HR experience, preferably 2 years in a supervisory role.
- Experience in logistics or multinational companies is an advantage.
- Good knowledge of Indonesian labor laws and HR practices.
- Strong leadership, communication, and problem-solving skills.
- Good command of written and spoken English.
- Proficient in Microsoft Office and HRIS systems (Workday).
Lowongan ini diambil dari situs karier resmi Rhe (R1111). Lokr tidak memproses lamaran: kamu melamar langsung di situs perusahaan, dan info terbaru tentang lowongan ini ada di sana.