HRGA Superintendent
TechConnect.id · South East Sulawesi, Indonesia
Sekilas tentang pekerjaan ini
TechConnect.id mencari HRGA Superintendent untuk mengelola fungsi HRGA dan layanan pendukung operasional tambang. Posisi ini ditujukan bagi kandidat dengan pengalaman minimal 5 tahun di HR dan GA, dengan pengalaman pertambangan lebih diutamakan, di South East Sulawesi, Indonesia.
Tugas utama
- Menyusun dan menerapkan Peraturan Perusahaan sesuai regulasi ketenagakerjaan.
- Menyusun kebijakan HR untuk rekrutmen, pelatihan, karier, dan kinerja.
- Mengelola hubungan industrial, komunikasi serikat pekerja, dan penyelesaian perselisihan.
- Mengawasi administrasi umum, logistik, fasilitas camp, tiket, dan kendaraan operasional.
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, lingkungan, dan standar K3.
Kualifikasi utama
- Minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman HR dan GA; pertambangan lebih diutamakan.
- Pernah memimpin tim HRGA dalam skala besar.
- Berpengalaman menyusun PP dan mengelola hubungan industrial serta fasilitas camp.
- Memahami regulasi ketenagakerjaan, lingkungan, dan K3.
Ringkasan ini dibuat dengan AI dari deskripsi di bawah. Yang berlaku adalah deskripsi lengkapnya di situs TechConnect.id.
Deskripsi pekerjaan
- Menyusun, merevisi, dan mengimplementasikan Peraturan Perusahaan (PP) sesuai regulasi ketenagakerjaan.
- Menyusun kebijakan HR terkait rekrutmen, pelatihan, pengembangan karir, serta manajemen kinerja.
- Mengelola hubungan industrial, termasuk komunikasi dengan serikat pekerja dan penyelesaian perselisihan.
- Mengawasi administrasi umum, logistik, dan layanan pendukung operasional tambang.
- Mengatur tiket perjalanan dinas (transportasi udara/laut/darat) bagi karyawan.
6.Mengelola kendaraan operasional (mobil, bus, alat transportasi tambang) termasuk jadwal penggunaan, pemeliharaan, dan perbaikan.
- Mengatur dan memastikan kualitas layanan camp: akomodasi, konsumsi, laundry, dan kebersihan.
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan, lingkungan, dan standar K3.
- Menyusun laporan HRGA berkala untuk manajemen.
Requirements
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen, atau bidang terkait.
- Sertifikasi HR (misalnya CHRP, HRBP) dan POP menjadi nilai tambah.
- Pelatihan hubungan industrial, K3, manajemen fasilitas/logistik, serta penyusunan regulasi perusahaan.
- Pelatihan kepemimpinan dan komunikasi.
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang HR dan GA, dengan pengalaman di industri pertambangan lebih diutamakan.
- Pernah memimpin tim HRGA dalam skala besar.
- Pengalaman dalam penyusunan PP, hubungan industrial, manajemen fasilitas camp, pengaturan tiket perjalanan, dan kendaraan operasional. d. Familiar dengan regulasi ketenagakerjaan, lingkungan, dan K3.
- Kepemimpinan yang kuat dan mampu mengelola tim multi-fungsi.
- Komunikasi efektif dengan manajemen, karyawan, dan pihak eksternal.
- Negosiasi dan problem solving dalam hubungan industrial maupun layanan pendukung.
- Integritas tinggi, disiplin, dan berorientasi pada hasil.
- Berorientasi pada pelayanan dan kepuasan karyawan.
- Mampu memahami regulasi hukum ketenagakerjaan dan menerjemahkannya ke dalam kebijakan perusahaan.