Area Manager - Tegal, Brebes, Pemalang
Amartha · Tegal, Indonesia
Sekilas tentang pekerjaan ini
Amartha mencari Area Manager untuk mengelola cabang di Tegal, Brebes, dan Pemalang. Posisi ini ditujukan bagi kandidat berpengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance dan bersedia ditempatkan di seluruh regional Jawa Tengah.
Tugas utama
- Memastikan pencapaian KPI seluruh cabang dalam lingkup area.
- Mengembangkan kualitas dan kuantitas portofolio sesuai sasaran Amartha.
- Mengawasi strategi, proses, dan operasional cabang di area.
- Memastikan kepatuhan SOP, kebijakan, dan kelengkapan administrasi cabang.
- Mengelola kinerja staf, kebutuhan SDM, serta ekspansi area.
Kualifikasi utama
- Pendidikan minimum Diploma.
- Pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator, Supervisor, Kepala Cabang, atau Area Manager.
- Pengalaman memimpin minimal 2 cabang dan lebih dari 5–10 anggota tim.
- Mampu menyusun strategi sales & marketing untuk mencapai target.
- Memiliki motor dan SIM C; bersedia ditempatkan di seluruh regional Jawa Tengah.
Ringkasan ini dibuat dengan AI dari deskripsi di bawah. Yang berlaku adalah deskripsi lengkapnya di situs Amartha.
Deskripsi pekerjaan
- Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik
- Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
- Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
- Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
- Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
- Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
- Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
- Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
- Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
- Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
- Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
- Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang
Requirements
- Pendidikan terakhir minimum Diploma
- Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
- Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
- Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
- Mempunyai motor dan SIM C
- Bersedia ditempatkan di seluruh regional Jawa Tengah
Lowongan ini diambil dari situs karier resmi Amartha. Lokr tidak memproses lamaran: kamu melamar langsung di situs perusahaan, dan info terbaru tentang lowongan ini ada di sana.