Area Manager - Jambi
Amartha · Jambi, Indonesia
Sekilas tentang pekerjaan ini
Amartha membuka posisi Area Manager untuk mengelola dan memantau kantor cabang di area Jambi. Posisi ini ditujukan bagi kandidat berpendidikan minimal Sarjana dengan pengalaman di Micro Finance dan kepemimpinan cabang.
Tugas utama
- Memastikan KPI dan kualitas portofolio cabang di area tercapai.
- Mengawasi proses perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra sesuai SOP.
- Memastikan strategi, operasional, administrasi, dan perizinan cabang berjalan baik.
- Mengelola kinerja, pelatihan, dan kebutuhan SDM staf cabang.
- Memastikan ekspansi area berjalan dan prinsip keterbukaan diterapkan.
Kualifikasi utama
- Pendidikan minimum Sarjana.
- Pengalaman memimpin minimal 2 cabang.
- Pengalaman memimpin lebih dari 5–10 anggota tim.
- Minimal 2 tahun pengalaman Micro Finance sebagai Koordinator, Supervisor, Kepala Cabang, atau Area Manager.
- Mampu menyusun strategi sales & marketing; memiliki motor dan SIM C; bersedia mobile di area Jambi.
Ringkasan ini dibuat dengan AI dari deskripsi di bawah. Yang berlaku adalah deskripsi lengkapnya di situs Amartha.
Deskripsi pekerjaan
Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:
- Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
- Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
- Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
- Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
- Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
- Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
- Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
- Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
- Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
- Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
- Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
- Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang
Requirements
- Pendidikan terakhir minimum Sarjana
- Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
- Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
- Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
- Mempunyai motor dan SIM C
- Bersedia mobile keseluruh area Jambi
Lowongan ini diambil dari situs karier resmi Amartha. Lokr tidak memproses lamaran: kamu melamar langsung di situs perusahaan, dan info terbaru tentang lowongan ini ada di sana.